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【改行と行間の法則】語りかける文章のニュアンスをどう表現すべきなのか?

久しぶりのブログです。 あなたは語りかけるように相手に伝えたい大事な話がある時…。 それを文章でどうしたら、うまく伝わるのか? 文章のニュアンスをどう表現すべきなのか? そんな悩みを持ったことはありませんか? 今回、お伝 […]

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永続発展する会社の特徴って…?

おはようございます。 戦略トッカ経営の加納隆昭です。 ============================ 今日は、 「永続発展する会社の特徴」 について話をします。 「決まった特徴があったら皆んなマネして成功するは […]

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戦略ブランディングで、あなたの会社はどう変わる?

これ意外と知られていないのですが 戦略的に事業コンセプトを見直すには? 手っ取り早いのが 「ブランディング」に取り組むことです。 ブランディングというと 「大手企業がTVCMなどで認知させること?」 「高級品として売るこ […]

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生産性アップのために社員教育をしてはいけない理由

今日は、「生産性アップに社員教育してはいけない理由」 について話をします。 経営者の3大悩みと言われている ・資金繰り ・売上 ・人材 あなたの事業は 今、何が一番問題で 何を改善しようとしていますか? 上に挙げた項目の […]

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衰退する事業に…戦略はあったのか?

そもそも、戦術と戦略の違いがぼんやりしている。 そんな人も多いんじゃないでしょうか?   戦術というのは セールステクニックのこと   これだけしていると、 たまたま当たることはありますが、 継続した収益は得られません。 […]

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あなたの事業は何に特化していますか?

あなたの事業は 似たような商品サービスを売っている多くのライバル社と戦いながら 勝負していませんか? ひょっとしたら価格競争に 巻き込まれているかもしれませんね。 その状況を抜け出すためにはどうすればいいか? そんな問い […]

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繁盛するビジネスの仕組みを作る戦略トッカ経営ブログ講座…はじめます。

「繁盛するビジネスの仕組みを作る戦略トッカ経営ブログ講座」では、 集客・リピーターが付いてひと段落 そんな事業立ち上げが落ち着いたあなたが、 さらに事業拡大&収益倍増していくため 繁盛する「あきないの仕組み」を作りこむ必 […]

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「人材確保」の悩みは一体いつまで続くのか…?

先日、知り合いの社長から聞きましたが… 「入社した人材の良し悪しで、部署の成績に大きい差が出る」 「年齢が高いほど教育するのが難しい」 「外国人の雇用を検討するしかない状況」   優秀な右腕が欲しいのは山々だが 尻ぬぐい […]

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1-ゆるぎない決断とは?

あなたは自分が真剣に決断したい時に 誰かに相談しますか?   決意とは? 他人の声に惑わされないこと   自分が何かを決断したい時 決して人に相談しないことです。 あなたの気持ち、 あなたの想い、 そして、あなたの現在と […]

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魚は自分が濡れていることに気がつかない?

ビジュアルオーディット(Visual Audit)という言葉を聞いたことがありますか? 日本語では、視覚監査といいます。 企業のブランディングをする際に 現状のロゴやブランド状況を把握するために、 プロジェクトの最初にす […]